彰化貸款代辦 信託貸款.信貸貸款試算推廌
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常有人會問
我符合某某銀行貸款條件嗎？
我辦小額信貸會通過嗎 ?
到底
"貸款條件 "與" 貸款資格 "
是如何決定的呢 ?
回答這問題前
我先說明銀行如何決定要不要借錢給提出貸款申請的客戶
答案簡單說就是利用『負面表列法』
負面列表的意思是
銀行會找缺點來婉拒貸款申請
而不是看申請人的優點來決定要不要核准
【貸款審核眼中的負面表列，看看你有幾項】
.
1.現職工作年資未滿一年或年收入低於40萬
2.薪轉存摺有月光現象
3.信用卡有欠款動用循環或分期未繳清
4.信用卡持卡未滿一年
5.信用卡近一年內有預借現金習慣、超額或是遲繳紀錄
6.聯徵次數超過1次以上(有一家銀行婉拒記錄)
7.公司規模小，資本額低於3000萬
8.近一年內有新增一筆貸款
9.名下有負債，代表風險較高
.
又如何知道自己符不符合信用貸款資格呢 ?
.
以上負面表列
如果自己符合兩項以上. 通常自行申請遭婉拒的機會相當大
符合你的負面表列選項越多，申請的難度就越高
.
此時你更要諮詢"專業貸款顧問 "規劃與建議
審慎把握聯徵次數。
多數問題其實都可以迎刃而解
.
分享我先前整理的
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其中再推薦給各位非常專業的 " 免費諮詢管道 "
只要你想跟銀行借錢 , 你想知道以你目前的情況
1. 怎樣貸才貸得出來
2. 怎樣跟銀行借錢速度最快
3. 怎樣貸利率低
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多比較不同專家給的意見 , 最後再選擇最合適自己的
那才會是最好的方案 ! !
"註：1.以上方案以各家貸款公司官網所提供之資訊為準 2.以上所有貸款方案之總費用年百分率不等於貸款利率，實際貸款條件(例：核貸金額、利率、月付金、帳管費、手續費、票查費、提前清償違約金、信用查詢費等)視個別銀行貸款產品及授信條件不同而有所差異，銀行保留核貸額度、適用利率、年限期數與核貸與否之權利，詳細約定應以銀行貸款申請書及約定書為準。"
新員工歷經面試等流程進入公司只是挑戰的開始，後續如何把握機會發揮所長，才是能否升遷、加薪的關鍵，若是表現不如預期遭公司資遣，恐怕還會影響後續職涯，適逢畢業季剛過，許多人也剛踏入職場，一名網友近日列出5個新鮮人該牢記的職場常識，貼文得到許多認同。
原PO在Dcard發文表示，職場中「細心與謹慎」帶來「專業與信任」，若一開始就常被抓到不細心的地方，不僅很難被信任，甚至會常常被盯，壓力會超級大，若又不幸遇到脾氣不好的同事、主管，新人一定會被放大檢視，尤其原PO的公司近日就有新鮮人入職，感受更加深刻，因此決定給畢業生5個小提醒。
第一「信件」，寄信一定要寄對人、CC對人、附件要記得送出前再檢查一次、主旨與內文不要有錯字、結尾要記得；第二「定時收信」，mail是職場的正式溝通工具，信件一定都要打開看，確認是否和自己有關聯；第三「數字」，任何時候遇到數字，一定要再確認日期、金額、數量、參加人數...等，因為數字最容易被發現bug的地方。
第四「任務再確認」，在接到任務的時候，一定要確定時間、地點、要做的事情，例如收到一份報告的製作，要確認交件時間，詢問老闆期待的報告架構、檔案與格式，最好的方式可以請老闆或同事給範本，最怕是遇到交了報告，老闆要三番兩次的調整，且這些是已經跟提醒過的；第五「與同事的合作」，記得預留給同事作業的時間，表訂如果是7天前，盡量多給個1~2天，如果無法，也一定不要拖。
貼文一出，獲得許多網友認同，紛紛回應「很多都是常識，卻也是現在很多年輕人都沒有的」、「推這篇，學校都沒教怎麼寫信，出社會寫信卻是基本禮貌」、「真的是出社會的精華，做不到可以離職了」、「細心真的是工作上非常重要的特質之一」、「粗心影響到大家真的是一件很煩人的事」、「公司前陣子來了一個40歲，工作過的媽媽，但以上這些她也都不會做呢，不限定剛畢業的，年紀大也有這種雷」。（編輯：張志浩）
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